人的資本はどう評価されるのか― 財務に表れない価値を「判断可能な情報」に変える視点
人的資本はどこまで評価できるのか。財務に表れないスキルや組織力を、投資や成長判断に使える情報として整理する視点を解説します。
2026年Go-Tech制度変更が意味するもの｜補助金を経営成長に活かす戦略
2026年度Go-Techは何が変わったのか。予算成立や選挙の影響、収益納付撤廃の意味を整理し、研究開発補助金を成長戦略としてどう使うかを解説します。
非財務情報はM&A評価をどう変えたのか― 人的資本が「企業価値の前提条件」になった理由
非財務情報はなぜM&A評価の前提条件になったのか。人的資本を軸に、日本成長戦略会議の議論と企業価値評価の変化を実務視点で整理します。
【2026年 年頭所感】価格転嫁新法で何が変わる？中小企業経営への影響と実務対応
2026年の幕開けにあたり、経済産業省が発信した年頭所感は、中小企業経営にとって明確なメッセージを投げかけています。それは、「価格転嫁は努力目標ではなく、制度として担保される経営前提になった」という点です。 今年の年頭所 […]
生成AIは“産業”ではなく“仕事の前提条件”になる
コインバンク株式会社では、生成AIであるChatGPTを「スタット・セイジ（Stat Sage／統計参謀）」と位置づけています。 これは、単なる愛称ではありません。私たちは、生成AIを「人の仕事を代替する存在」でも、「す […]
2026年春季労使交渉に向けた「政労使の意見交換」を読む
―賃上げは日本成長戦略の中心テーマへ。中小企業と個人事業主が今すぐ押さえるべきポイント― 2025年11月25日、総理大臣官邸で開催された「政労使の意見交換」では、2026年春季労使交渉に向けて、政府・経済界・労働界が共 […]
【新ホワイトペーパー公開】第3回・中小企業省力化投資補助金の採択結果を徹底分析（無料ダウンロード）
2025年11月28日に発表された「第3回 中小企業省力化投資補助金（一般型）」の最新採択結果を分析したホワイトペーパー『第3回採択結果分析と2026年前半の申請対策』 を公開しました。 👇 ホワイトペー […]
高市内閣「総合経済対策」発表：供給構造強化・賃上げ環境整備・成長投資の行方を読み解く
■ はじめに：日本経済の「供給構造」と「賃上げ」の再設計が始動 2025年11月21日の総理会見では、高市内閣が打ち出す 「総合経済対策」 の核心が示されました。今回の対策は、物価高対応にとどまらず、日本経済の基盤である […]
【一覧】日本成長戦略会議の17戦略分野とは？中小企業の投資機会を解説
日本成長戦略会議で示された17戦略分野を一覧で解説。半導体・GX・AI・防衛・宇宙などの重点政策を整理し、中小企業の投資判断や新事業の機会をわかりやすく解説します。
高市内閣「日本成長戦略本部」第1回を解説
高市内閣が「日本成長戦略本部」を始動しました。AI・半導体、GX、人材育成の3分野が中小企業に直結する重要テーマです。本記事では会議の骨子をかみ砕いて解説し、活用のヒントをご紹介します。 1．今回のポイント（3分で把握） […]