【無料ホワイトペーパー】2030年に向けた賃上げ政策と補助金申請のポイント

2025年8月、日本の最低賃金は過去最大の63円引き上げ（全国平均1,118円）となり、政府は2030年までに1,500円を目指す方針を明確にしています。

この動きは補助金申請や中小企業経営にも大きく影響を与えるテーマとなっています。

本ホワイトペーパーでは、「賃上げ目標」「成長投資」「補助金活用」などをキーワードに、制度理解と経営戦略の両面からやさしく解説しています。

📘 ホワイトペーパーの内容（全9ページ）

Coin Bank株式会社では、補助金申請・賃上げ目標の立案・生産性向上の事業計画づくりを支援しています。
「うちの会社も対象になるの？」「加点を狙うには？」といった初歩的なご相談も歓迎です。

政府は「2030年代初頭までに最低賃金1,500円を目指す」と公表しています。生産性向上・価格転嫁・地域間格差是正の3本柱で段階的に進める方針です。確実な実現には、企業の省力化・付加価値向上が欠かせません。

「人件費を上げても利益が残る体質づくり」が鍵です。生産性指標を見える化し、業務のデジタル化・外部連携を進めること。設備投資やIT導入を補助金で後押ししながら、原価構造の改善と社員教育を同時に進めます。

補助金は短期施策ではなく「中長期の経営戦略」として使うことが重要です。省力化投資補助金・ものづくり補助金・新事業進出補助金などを段階的に活用して生産体制を再構築。業務改善助成金や賃上げ促進税制も併用可能です。

「人件費だけが上がって生産性が追いつかない」ことです。採用・教育・生産の各プロセスでデータを活用し、成果連動型の評価制度にシフトすることで、持続的な賃上げを可能にします。

はい。ホワイトペーパーのダウンロード後、無料相談フォームよりご連絡いただけます。専門コンサルタントが、業種・規模に合わせた補助金活用プランと中期賃上げ戦略を個別にご提案します。